転職をした１００人のアンケート結果を記載しました。お役立て下さい。
転職成功の4つの秘訣
１．譲れない希望条件を明確にした
２．自分に合う仕事を見極めた
３．社員などから事前に情報収集した
４．転職エージェントなどを利用した

秘訣1：譲れない希望条件を明確にした

転職に成功する秘訣としてもっとも多く挙げられたのが「譲れない希望条件を明確にした」でした。
自分の譲れない条件が決まると、それに合う会社を探すため、自然と応募先企業が絞り込まれてきます。
しかし、条件があいまいだと、仕事に求める優先順位が明確ではないので、なかなか応募したい企業が決まりません。
仮に内定が出ても、転職を決心できないので、転職活動をずるずると長引かせてしまう恐れもあります。
満足のいく再転職をしたいならば、応募先企業を選ぶ前に仕事に求める優先順位と譲れない条件を明確にしましょう。

秘訣2：自分に合う仕事を見極めた

アンケート結果で2番目に多く挙げられた転職成功の秘訣が「自分に合う仕事を見極めた」です。
自分のスキルやキャリアの希望に合った仕事でないとなかなか満足のいく結果は出せず、評価が上がりません。評価が低いと、年収アップも期待できないでしょう。
転職先で十分な成果を発揮するためにも、前職の企業規模の大きさなどにとらわれずに、「仕事の適性が自分にあるか」を見極める必要があります。
幅広い選択肢の中から、自分に合う適職を選ぶことが転職を成功させる大事なポイントといえます。

秘訣3：社員などから事前に情報収集した

「応募先の社員などから事前に情報収集した」も、転職成功の秘訣の一つに挙げられました。
応募する企業のリアルな情報を知ることで、理想と現実のギャップが縮まります。転職後の職場に対する不満を抑えられる可能性が高まるでしょう。
応募先企業ですでに働いている知り合いがいれば、その人に話を聞くのも有効な手段です。
OpenWorkや転職会議など、転職系口コミサイトの最新の投稿や評価も参考になります。
また、入社前におおよその社風をつかむために、面接時など内定前に職場見学をお願いするのもいいでしょう。

秘訣4：転職エージェントなどを利用した

転職に成功した人のうち、転職エージェントなどの転職支援サービスを利用することが秘訣だと指摘する人も多くいました。転職エージェントは、社風や離職率、退職理由、評価制度など、求人票には載っていない応募企業の詳しい情報をもっています。
さらに面接で聞きづらい内容もキャリアアドバイザーが企業から聞いてきてくれるため、短時間で効率よく情報収集するにはおすすめです。
求職者の条件から、予想外の転職先をキャリアドバイザーが探してくれるケースも珍しくありません。
転職エージェントには、希望条件や心配事を隠さず正直に話しましょう。